Reply to comment

En ymmärrä tuota hyväveli vertaustasi. Minulle jäi epäselväksi tuon arvioijan (esimiehen) sukupuoli. Viittaat hyvävelijärjestelmään joten tässä ilmeisesti tehdään olettamus että esimies on mies? Itse työskentelen IT-alalla ja esimiehenä minulla on ollut uesammin nainen kuin mies. Jos tuo viittaus on sukupuoleton, ei kysessä silloin taida olla mies/nainen tasa-arvo asia?

Miten ehdokkaana koet tämän tasa-arvo monologin jota käydään naisten ehdoilla ja naisten suusta, kuulematta miehiä? Eikö tasa-arvoon kuulu "tasa-arvo" ja onko tasa-arvo synonyymi feminismille?

Lainatakseni kolleegaasi Helsingin vaalipiiristä (Hagerlund), samasta työstä maksetaan sama palkka mutta alakohtaiset erot ovat suuria. Eihän tämä ole enää sukupuolikysymys vaan ammattiliittokysymys. Esimerkkinä Tehy joka tuntuu olevan surkein ammattiliitto suomen historiassa.

Tavallisena miehenä (ilman johtoporrasta ja sikaria) rohkenen ehdottaa seuraavaa: "Tasa-arvon epäkohdat"-listalle otetaan (vaikka väkisin) miehiä koskevia tasa-arvokysymyksiä. Näin saataisiin aikaan dialogi. Dialogi voisi myös estää tämän nykyisen naiset vs. miehet sodan joka tekee tasa-arvosta aseen. Tämä nykyinen monologi muistuttaa erehdyttävästi riitaisan avioparin riitaa jossa tasa-arvon tapaan käytetään lasta omien tarkoitusten ajamiseen.

Mielestäni vertaus on ihan paikallaan koska jos ajatellaan esimerkiksi lapsen parasta, ei KOSKAAN käytetä lasta aseena riidassa. Sama pätee mielestäni tasa-arvoon. Jos sitä käytetää jatkuvasti lyömäaseena, tasa-arvo masentuu ja kokee olevansa syypää kaikkeen. Tämä ei sitten edistä asiaa mihinkään. Tuloksena on entistä ongelmallisempi vyyhti.

Nykyisin tuntuu olevan eräänlainen miesdemonisointi käynnissä. Tämän saa kokea arjessa lähes päivittäin. Jos kävelen kadulla jossa ei ole paljoa muita ihmisiä, edessä kävelevä nainen yleensä laittaa juoksuksi tai esittää puhuvansa puhelimeen. Minähän olen miehenä hyvin potentiaalinen raiskaaja. Kiva.

Miesten ei myöskään ole kovin tervettä jutella tuntemattomille lapsille, namusetä-jutut sun muut saattaa koitua kohtaloksi.

Armeijasta ja tasa-arvosta. Olen 30-vuotias ja ehtinyt jo menettää 3 työpaikkaa sen takia että olen siviilipalvelusmies. Ja nämä työpaikat eivät olleet mitenkään sidoksissa ammatteihin jossa tarvitaan joskus voimankäyttöä. En ole koskaan kuullut että joku älähtäisi siitä. Ikinä.

Olisi kiva kuulla kantasi ja mahdolliset toimenpiteet/kirjoitukset asian tiimoilta.

T: "potentiaalinen äänestäjä, ei raiskaaja."

29.1.2007 16:56
Juha

Reply

CAPTCHA
Frågan kontrollerar om du är en människa och används för att hindra spam-robotar.
Tue vaalikampanjaani
-Pekka Haavisto
"Olen tutustunut Siruun mm. Vihreiden elinkeinopoliittisesa työryhmässä. Siru on vihreän talouden asiantuntija, jolla on näkemystä niin pk-yritysten toimintaedellytysten parantamisesta kuin yhteiskuntamme isoista tulevaisuuden haasteistakin. Hänellä on myös kykyä etsiä toimiva ratkaisuja. Tällaisia päättäjiä Suomi tarvitsee."
-Ville Niinistö
"Tunnen Sirun pitkältä ajalta ja voin suositella häntä lämpimästi mitä vaativimpiin valtiollisiin tehtäviin."
-Heidi Hautala
"Tunnen Sirun hyvin vihreiden puoluehallituksen työstä. Siru olisi erinomainen kansanedustaja, hän toisi eduskuntaan uutta virtaa. Hän on aktiivinen, suorapuheinen ja luova ja hänellä on todella hyvä asiantuntemus ympäristöpolitiikassa."
-Anni Sinnemäki
"Siru on tarmonpesä, jolla on laaja asiantuntemus ja kyky keksiä luovia ratkaisuja."
-Satu Hassi

Reply to comment

En ymmärrä tuota hyväveli vertaustasi. Minulle jäi epäselväksi tuon arvioijan (esimiehen) sukupuoli. Viittaat hyvävelijärjestelmään joten tässä ilmeisesti tehdään olettamus että esimies on mies? Itse työskentelen IT-alalla ja esimiehenä minulla on ollut uesammin nainen kuin mies. Jos tuo viittaus on sukupuoleton, ei kysessä silloin taida olla mies/nainen tasa-arvo asia?

Miten ehdokkaana koet tämän tasa-arvo monologin jota käydään naisten ehdoilla ja naisten suusta, kuulematta miehiä? Eikö tasa-arvoon kuulu "tasa-arvo" ja onko tasa-arvo synonyymi feminismille?

Lainatakseni kolleegaasi Helsingin vaalipiiristä (Hagerlund), samasta työstä maksetaan sama palkka mutta alakohtaiset erot ovat suuria. Eihän tämä ole enää sukupuolikysymys vaan ammattiliittokysymys. Esimerkkinä Tehy joka tuntuu olevan surkein ammattiliitto suomen historiassa.

Tavallisena miehenä (ilman johtoporrasta ja sikaria) rohkenen ehdottaa seuraavaa: "Tasa-arvon epäkohdat"-listalle otetaan (vaikka väkisin) miehiä koskevia tasa-arvokysymyksiä. Näin saataisiin aikaan dialogi. Dialogi voisi myös estää tämän nykyisen naiset vs. miehet sodan joka tekee tasa-arvosta aseen. Tämä nykyinen monologi muistuttaa erehdyttävästi riitaisan avioparin riitaa jossa tasa-arvon tapaan käytetään lasta omien tarkoitusten ajamiseen.

Mielestäni vertaus on ihan paikallaan koska jos ajatellaan esimerkiksi lapsen parasta, ei KOSKAAN käytetä lasta aseena riidassa. Sama pätee mielestäni tasa-arvoon. Jos sitä käytetää jatkuvasti lyömäaseena, tasa-arvo masentuu ja kokee olevansa syypää kaikkeen. Tämä ei sitten edistä asiaa mihinkään. Tuloksena on entistä ongelmallisempi vyyhti.

Nykyisin tuntuu olevan eräänlainen miesdemonisointi käynnissä. Tämän saa kokea arjessa lähes päivittäin. Jos kävelen kadulla jossa ei ole paljoa muita ihmisiä, edessä kävelevä nainen yleensä laittaa juoksuksi tai esittää puhuvansa puhelimeen. Minähän olen miehenä hyvin potentiaalinen raiskaaja. Kiva.

Miesten ei myöskään ole kovin tervettä jutella tuntemattomille lapsille, namusetä-jutut sun muut saattaa koitua kohtaloksi.

Armeijasta ja tasa-arvosta. Olen 30-vuotias ja ehtinyt jo menettää 3 työpaikkaa sen takia että olen siviilipalvelusmies. Ja nämä työpaikat eivät olleet mitenkään sidoksissa ammatteihin jossa tarvitaan joskus voimankäyttöä. En ole koskaan kuullut että joku älähtäisi siitä. Ikinä.

Olisi kiva kuulla kantasi ja mahdolliset toimenpiteet/kirjoitukset asian tiimoilta.

T: "potentiaalinen äänestäjä, ei raiskaaja."

29.1.2007 16:56
Juha

Reply

CAPTCHA
Frågan kontrollerar om du är en människa och används för att hindra spam-robotar.