Julkaistu Hesarissa 10.2. 2006

Suomen kilpailuvaltti on tasa-arvo

Suomen kilpailukyky globalisoituvassa maailmassa ei perustu halpaan energiaan tai raaka-ainevarantoihin. Ainoa mitä karussa ja kylmässä Pohjolassa puhtaan luonnon ja turvallisuuden lisäksi on koulutettu väestö. Ja siinäkin on ”älyvuotoa”.

Suomen mahdollisuudet kilpailla yritysten sijoittumisessa perustuvat henkilöstön viihtyvyyteen. Ja tässä Suomella on eräs huippuluokan kilpailuvaltti lähes mainostamatta: tasa-arvo. Suomen päivähuoltojärjestelmä sekä muut yhteiskunnan tuet ovat rakennettu oletuksella naisen työssäkäynnille. Muualla Euroopassa järjestelmä perustuu miehen toimeentulolle ja naisen kotiin jäämiselle.

Suomessa on naisen helpompaa yhdistää ura ja koti. Ja kuvitelkaapa vaikkapa uran alussa olevaa korkeasti koulutettua japanilaistutkijaa, joka haluaisi naimisiin, mutta joutuisi japanissa luopumaan työstään ettei saata miestään häpeään... Pidämme Suomessa itsestäänselvyytenä sitä mistä korkeasti koulutetut naiset maailmalla vasta haaveilevat. Tuomalla esiin näitä eväitä Suomen on mahdollista kisata huippuosaajista jopa pakkasessa!

Sirpa (Siru) Kauppinen
Vantaa

Avainsanat: Tasa-arvo, palkat, nainen, mies, palkkatasa-arvo, henkilöstö. kilpailuetu.