Liikenne ja viestintäministeriön valmistelema tietosuojalainmuutos on perustuslain vastainen. Työnantajalla olisi oikeus seurata työntekijöiden sähköpostiviestejä tiettyjen varsin heppoisten ehtojen täyttyessä: pelkkä epäilys yritysvakoilusta riittäisi.

Sähköpostiliikenteen seuraamisesta ei tarvitsisi tehdä ilmoitusta työntekijälle tai viranomaiselle, ellei seuranta johda toimenpiteisiin kuten potkuihin. Työnantajalla olisi suuremmat oikeudet kuin poliisilla: poliisi tarvitsee maililiikenteen seurantaan tuomioistuimen päätöksen.

Lakimuutoksella voi olla vaikutusta yksittäisen ihmisen käyttäytymiseen: Luottaminen kirjesalaisuuteen antaa ihmisille mahdollisuuden kommunikoida vapaasti, ilman että ihmissuhteita tai omia ajatuksia tarvitsee sensuroida kuin kommunistisessa Kiinassa.

Käytännössä muutos toisi riskin yksityisasioiksi tarkoitettujen kontaktien tai tietojen vuotamisen työnantajan tai työyhteisön tietoon. Pahimmillaan se antaisi työpaikkakiusaamiselle ja vahtaamiselle lisää aseita.

Lakimuutoksen perusteena on pelko yritysvakoilusta. Sitä tosin asiantuntijoiden mukaan ei juuri tapahdu sähköpostitse.

On mahdollista että yleinen trendi maailmalla yksityisyydensuojaa ja tietosuojaa vaarantavista lakiehdotuksista ja kansalaisoikeuksien kaventamisesta on lähtöisin U.S.A.:n tiukentuneista käytännöistä. U.S.A:n lietsomalla terrorismin vastaisella sodalla on näin laajat vaikutukset.

Tällä hetkellä idea yksityisyyden suojasta koskee

• Kirjeitä (Kirjesalaisuus)
• Puhelinta
• Sähköpostia

Tietosuojalaki vuodelta 2004 selkeytti työnantajan rajoja seurata työntekijöiden kommunikointia.

Lisätietoja lakiehdotuksesta: Ehdotus tietosuojalaista (Viestintä- ja liikenneminiestriö)