Varhaiskasvatus - henkilöstöpula, uupumus, pienet tilat ja suuret ryhmät
Varhaiskasvatuksen henkilöstö uupuu, vaihtuvuus on suurta, tilat ovat usein liian pienet ja ryhmät suuret. Valtuustoindossa kysyin työntekijäpulasta.
1. Miksi lähtövaihtuvuus on kasvanut?
- Vastauksen mukaan nyt on työntekijöiden markkinat ja palkka pieni.
2. Riittääkö keinot ja porkkanat työntekijöiden saamiseksi työvoimapulasta kärsiville toimialoille, ja millä aikataululla työvoimapula saadaan ratkaistua?
- Varhaiskasvatuksessa eivät keinot riitä, ja nuorisotyöntekijöiden palkkausta ehkä tarkistetaan.
Siksi
- Työntekijöitä on saatava palkkausta ja porkkanoita parantamalla.
- Uupumusta on ehkäistävä, sijaisissa ei saa pihistellä. Nimikkosijaiset käyttöön kaikkialla.
- Erilaisia koulutuspolkuja alalle on helpotettava ja opiskelupaikkoja lisättävä Uudellemaalle.
- Osaamista erityislasten ja tarpeiden kohtaamiseen mm. koulutuksella sekä varhaiskasvatuksen tueksi mm. psykologeja.
- Nepsy-lasten ja oireilevien lasten tunnistamiseen ja tukeen yhteistyö sujuvaksi hyvinvointialueiden kanssa.
- Vieraskielistaustaisille erityistä tukea ja resurssia kielen oppimiseen ja valmistautumista koulutielle.
- Väljempi tilamitoitus lakiin. Äänen kulkua hallittava mm. ovin ja väliseinin. Suunittelussa huomio psykologisesti kodinomaisemmille, rauhoittaville ja turvallisille tiloille.
- Sisäilmaongelmaisiin päiväkoteihin oirekysely ja seuranta korjausten onnistumiselle.
- Riittävän pienet ryhmät.
- Pihoille metsämaata ja kasvillisuutta sekä varjoja.
- Kesällä päivystävien päiväkoteihin on etelä-Suomessa saatava viilennys, jotta olosuhteet lapsilla ja aikuisilla säilyvät siedettävänä. Ilmastonmuutos laajentaa ns. sietämättömiä hellejaksoja jo elokuullekin.
- Yksityisen ja kunnallisen varhaiskasvatuksen laatua on valvottava, ja tyntekijöillä on oltava alonyymi palautekanava kehitysehdotusten, epäkohtien ja väärinkäytösten kertomista varten. Silti byrokratian sijaan on voitava keskittyä lasten hyvinvointiin.
Vain laadukas varhaiskasvatus valmistaa kouluun, vähentää väkivaltaa ja poimii tukea tarvitsevat. Lasten säilöminen ei sitä tee. Laadukas varhaiskasvatuks vaatii osaavia varhaiskasvattajia, ja heille olosuhteet, missä työtä voi tehdä hyvin. Laadukas varhaiskasvatus säästää kustannuksia reippaasti tulevaisuudessa. Esimerkiksi tuen tunnistaminen ja sen antaminen varhaisessa vaiheessa voi olla merkityksellinen koko koulupolulle, ja ehkäisät syrjäytymistä.
Kuulen mielelläni kehitysajatuksia varhaiskasvatuksen suhteen.
Paikoin varhaskasvatus on kriisiytynyt. Osaavaa henkilöstöä on vaikea saada, sijaiset vaihtuvat, eivätkä lapset edes tunnista hoitajiaan saati tosiia lapsia. Ryhmäkoolla kikkaillaan jotta lain kirjain täyttyisi. Lapsen ei pitäisi seilata ryhmästä toiseen.
***
Avainsanat
Varhaiskasvatus, kasvatus, opetus, inkluusio, nepsy-lapset, varhainen puuttuminen, perhieden tuki, neuvolat
Varhaiskasvatukseen pitää saada hyvät johtajat, riittävän pienet ryhmät ja aikaa tehdä työ kunnolla.
Nepsyosaamista tarvitaan todella paljon enemmän.
Kirjoita uusi kommentti